{"id":115,"date":"2011-11-14T15:13:59","date_gmt":"2011-11-14T13:13:59","guid":{"rendered":"http:\/\/spqrfaciliteren.wordpress.com\/?p=115"},"modified":"2011-11-14T15:13:59","modified_gmt":"2011-11-14T13:13:59","slug":"meervoudige-intelligenties","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ricklindeman.nl\/wordpress\/?p=115","title":{"rendered":"Meervoudige intelligenties"},"content":{"rendered":"
Tweet<\/a><\/div>
\"\"<\/div>\n
(met dank aan obs de tol<\/a>)<\/em><\/div>\n

Op een recente bijeenkomst van de Kenniscommunity groepsfacilitatie<\/a> ging het over meervoudige intelligenties. Titia van der Ploeg<\/a> van bureau 5 voor 9 liet ons ervaren hoe zij dit inzet in haar werk als trainer en facilitator. \u00a0Voor ons als facilitatoren is het van belang dat in een workshop ontwerp ruimte is voor verschillende typen persoonlijkheden.
\nHoward Gardner<\/a> heeft de theorie<\/a>\u00a0ontwikkeld dat iedereen acht typen intelligentie bezit. \u00a0Bij iedereen domineren twee intelligenties. deze bepalen hoe je een probleem aanpakt, of omgaat met informatie. Als je iedereen bij een workshop wil betrekken, dan is het dus zaak met zoveel mogelijk verschillende\u00a0\u00a0typen rekening te houden.<\/p>\n

De acht typen zijn:<\/p>\n